我的假單
首頁 > 打卡模式 > 我的假單、請假使用者（員工）可於「打卡模式」的首頁點擊「我的假單、請假」，進入到專屬的假單與請假頁面。此系統中可以顯示使用者（員工）個人的各項請假情況，包括特休、補休、病假與事假等，並可提出新的請假申請。透過此系統，使用者（員工）可有效地管理與規劃個人行程。
注意事項：目前請假功能尚未與班表整合，因此即使假單已經過審核通過，班表介面仍無法即時反映已批准的請假狀態。使用者（員工）應額外確認假單狀態，以避免資訊疏漏。
假單頁面導覽
首頁 > 打卡模式 > 首頁當使用者進入「打卡模式首頁」後，可即時檢視以下資訊：
假別餘額
頁面頂部明確展示各種假別的剩餘時數或天數，便於使用者（員工）規劃休假。例如：特休（15 小時）、補休（14 小時）、普通傷病假（240 小時）及事假（112 小時）。定期檢視此區域，可有效避免超額申請或漏用休假權益。
提醒：不同假別計算基準（以小時或日計）可能有所不同，詳情請參考所屬組織內部規定。
注意：若打卡模式首頁上方未顯示假別餘額，則代表管理員已關閉顯示至打卡首頁。
假單紀錄列表
頁面下方以申請時間排序，提供所有已提交的假單紀錄，包括：
- 假別類型：例如特休、補休、事假、普通傷病假、喪假、婚假、謀職假、家庭照顧假、公假、公傷病假、傷病留職停薪、陪產假及育嬰留職停薪等。
- 請假日期與時間：清楚標明請假的開始與結束時間。
- 請假時數：系統自動計算的總請假時數。
- 審核狀態：顯示申請處理進度（如：等待審核、已核准、已駁回）。
- 補休紀錄：若涉及補休，將顯示加班兌換的補休時數，例如：「+14 hrs」。
使用者點擊任一假單紀錄，即可查看更詳細的資訊，包含：
- 假別名稱
- 請假起迄時間
- 總休假時數
- 休息時間（系統自動或手動設定的非計薪時段）
請假(休假)流程說明
使用者 (員工) 提出請假(休假)申請後，刷點會將假單送交請假審核者進行審核。若事由正當 (核准請假)，則通知送達管理者 (人事)，管理者 (人事) 知悉並選擇將假單加入裝置行事曆。若事由不正當 (退回請假)，則通知會回覆給使用者 (員工) 。
- 使用者 (員工) 提出請假(休假)申請
- 請假審核者進行審核
- 管理者 (人事) 知悉且加入行事曆
申請休假
首頁 > 打卡模式 > 我的假單、請假 > 申請休假使用者（員工）於打卡模式首頁點擊「我的假單、請假」，接著點擊「申請休假」即可進入「申請休假」頁面。在申請休假頁面可以查看已提交但請假審核者尚未審核的假單。
頁面下方以請假時間排序，提供所有已提交但請假審核者尚未審核的假單紀錄，包括：
- 假別類型：例如特休、補休、事假、普通傷病假、喪假、婚假、謀職假、家庭照顧假、公假、公傷病假、傷病留職停薪、陪產假及育嬰留職停薪等。
- 請假日期與時間：清楚標明請假的開始與結束時間。
- 請假時數：系統自動計算的總請假時數。
- 審核狀態：顯示申請處理進度（等待審核）。
使用者點擊任一假單紀錄，即可查看更詳細的資訊，包含：
- 假別名稱
- 請假起迄時間
- 總休假時數
- 休息時間（系統自動或手動設定的非計薪時段）
提出請假申請
首頁 > 打卡模式 > 我的假單、請假 > 申請休假 > 請假申請頁面使用者（員工）於「申請休假」頁面底部點擊「申請休假」按鈕，即可進行新的請假申請。若管理者已開啟「依班表請假」，則可直接選擇開始請假與結束請假的日期和時間進行多日請假。
假別選擇
首頁 > 打卡模式 > 我的假單、請假 > 申請休假 > 請假申請頁面 > 假別系統預設提供多種假別供使用者選擇，包括但不限於特休、補休、事假、普通傷病假、喪假、婚假、謀職假、家庭照顧假、公假、公傷病假、傷病留職停薪、陪產假及育嬰留職停薪等。每項假別皆有其適用規定與要求，員工須依照內部規章使用。
注意：若假別選擇中未發現請假的假別，代表管理者已將其停用。
附件上傳
首頁 > 打卡模式 > 我的假單、請假 > 申請休假 > 請假申請頁面 > 附件申請請假時，使用者可透過拍照、相簿或文件的方式上傳必要的證明文件。
提醒：附件上傳功能僅於組織創建者完成 Premium「儲存空間」方案訂閱後開啟。
單一附件大小上限為 25 MB，如有更大附件上傳需求，請聯繫客服人員。
已核准的假
首頁 > 打卡模式 > 我的假單、請假 > 已核准的假使用者（員工）於打卡模式首頁點擊「我的假單、請假」，接著點擊「已核准的假」即可進入「已核准的假」頁面。在已核准的假頁面可以查看已核准的假單。
使用者 (員工) 在頁面中可以透過日期選擇器選擇要查看的日期區間，也可以點擊右方的三個點選擇上個月、這個月、下個月或是今年，即可快速查看請假紀錄。
假別選擇可以選擇所有假別或是針對特定的假別進行查詢。
頁面下方以請假時間排序，提供已核准的假單紀錄，預設為最晚的一筆請假紀錄的當月 1 號到當月最後一天，一筆完整假單記錄包括：
- 假別類型：例如特休、補休、事假、普通傷病假、喪假、婚假、謀職假、家庭照顧假、公假、公傷病假、傷病留職停薪、陪產假及育嬰留職停薪等。
- 請假日期與時間：清楚標明請假的開始與結束時間。
- 請假時數：系統自動計算的總請假時數。
- 審核狀態：顯示申請處理進度（已審核）。
使用者點擊任一假單紀錄，即可查看更詳細的資訊，包含：
- 假別名稱
- 請假起迄時間
- 總休假時數
- 休息時間（系統自動或手動設定的非計薪時段）
給假紀錄
首頁 > 打卡模式 > 我的假單、請假 > 給假紀錄使用者（員工）於打卡模式首頁點擊「我的假單、請假」，接著點擊「給假紀錄」即可進入「給假紀錄」頁面。在給假紀錄頁面可以查看管理者已給的給假紀錄。
使用者點擊任一給假紀錄，即可查看更詳細的資訊，包含：
- 假別名稱
- 新增時間
- 時數
加入裝置行事曆
首頁 > 打卡模式 > 我的假單、請假 > 已核准的假 > 詳細休假紀錄 > 加入裝置行事曆使用者（員工）可透過以下步驟，將「休假紀錄」同步到裝置的行事曆，不僅能提升個人時間管理效率，避免遺漏休假安排，也能讓團隊成員即時掌握彼此的休假情況，方便整體工作規劃。
操作步驟
- 開啟系統，進入「打卡模式」，選擇「首頁」。
- 在首頁介面中，點擊「我的假單 / 請假」。
- 從顯示的紀錄選單中，選擇「已核准的假」。
- 在加班申請紀錄列表內，找到並點擊任一筆需要加入裝置行事曆的紀錄，以進入該紀錄的詳細畫面。
- 於紀錄詳細畫面，點擊「加入裝置行事曆」的按鈕。
- 彈出的選單中，選擇裝置上欲加入的目標行事曆，點擊確認，即可完成加入。
注意事項
- 本功能僅支援將紀錄新增至裝置行事曆。如後續需移除該紀錄，則需手動至手機或其他裝置的行事曆內個別刪除，系統本身並不具備同步刪除的功能。
- 若管理員於「刷點」系統內刪除休假紀錄，裝置行事曆內已同步新增的該筆紀錄將不會自動移除，需自行處理刪除。
常見問題與解答
Q1：我的假單功能在哪裡可以找到？
A：使用者可以透過導航路徑「首頁 > 打卡模式 > 我的假單、請假」進入此頁面。
Q2：如何知道我還剩下多少不同假別的可用時數或天數？
A：在「首頁」的頂部，會明確展示各種假別的剩餘時數或天數資訊，例如特別休假剩餘 15 小時、補休剩餘 14 小時等，若打卡模式首頁上方未顯示假別餘額，則代表管理員已關閉顯示至打卡首頁。
Q3：如何提出新的請假申請？
A：在「我的假單、請假 > 申請休假」頁面底部點擊「申請休假」按鈕，即可進入請假申請頁面開始新的申請流程。
Q4：提出請假申請時，我可以選擇哪些假別？
A：系統提供多種預設假別供選擇，包括特休、補休、事假、普通傷病假、喪假、婚假、謀職假、家庭照顧假、公假、公傷病假、傷病留職停薪、陪產假及育嬰留職停薪等。使用者應依據內部規定選擇適用的假別。
Q5：申請請假時是否可以上傳證明文件？
A：是的，在請假申請頁面可以透過拍照、相簿或文件的方式上傳必要的證明文件。
Q6：上傳附件功能是否有限制？
A：附件上傳功能僅在組織創建者訂閱 Premium 的「儲存空間」方案後開啟。單一附件大小上限為 25 MB，如需上傳更大的附件，則需聯繫客服人員。
Q7：如何申請兩天喪假？
A： 如果您需要申請兩天的喪假，可以於打卡模式首頁點擊「我的假單、請假」，接著點擊「申請休假」即可進入「申請休假」頁面，接著點擊下方的申請休假，接著選擇開始請假以及結束請假的日期，接著記得在假別中選擇「喪假」，最後點擊送出即可。
請注意：若無法選擇結束請假的日期，則代表管理者未打開依班表請假功能，請通知管理者從「管理模式」的「首頁」點擊「人事」，再選擇「個人資料」，接著點擊「任一使用者（員工）」，即可進入個人資料編輯頁面，開啟依班表請假的功能。
Q8：我已經申請休假並通過核准，但想要取消(撤回/刪除)該怎麼辦？
A：如果您的休假申請已經經過核准程序並且正式生效，您目前無法透過系統直接自行撤回或修改該筆申請。不過您仍有其他方法可以解決這個問題，建議您直接聯繫原本審核您這筆休假申請的相關負責人員，例如該筆申請的直接審核人員、系統中的最高權限管理者，或者是該申請紀錄的建立者。告知他們您想要取消或撤回該筆已經核准的休假申請，請他們協助從系統中刪除該筆休假紀錄，以確保後續排程與紀錄的正確性與完整性。
Q9：如何取消(撤除/刪除/收回)請假？
A：若想要取消請假，可以依照以下步驟：
- 進入打卡模式。
- 點擊我的假單 / 請假。
- 點擊申請休假。
- 點擊需要取消的休假申請。
- 在申請休假畫面中，點擊最右上角的取消即可取消請假。
請注意，此處的取消請假只能取消尚未核准的請假，若要取消的假已經由請假管理者核准，則無法由使用者(員工)刪除，請聯絡組織管理者刪除。
Q10：我無法申請休假，沒有看到休假按鈕怎麼辦？
A：如果在打卡模式中沒有看到休假按鈕，代表管理者將申請休假功能關閉了，請將請假需求通知管理者，由管理者使用管理模式新增請假紀錄。
Q11：使用者（員工）如何進入「我的假單」頁面？在此頁面可以查看哪些個人請假情況？
A：使用者（員工）可於「打卡模式」的首頁點擊「我的假單、請假」進入專屬頁面。此系統中可以顯示使用者（員工）個人的各項請假情況，包括特休、補休、病假與事假等。
Q12：在「打卡模式首頁」中，使用者（員工）可以即時檢視哪些資訊？假別餘額不顯示時代表什麼？
A：使用者（員工）進入「打卡模式首頁」後，可即時檢視頁面頂部展示的各種假別的剩餘時數或天數，例如特休、補休、普通傷病假及事假等。若打卡模式首頁上方未顯示假別餘額，則代表管理員已關閉顯示至打卡首頁。
Q13：使用者（員工）如何進入「申請休假」頁面，並查看哪些已提交但尚未審核的假單紀錄？
A：使用者（員工）於打卡模式首頁點擊「我的假單、請假」，接著點擊「申請休假」即可進入該頁面。在「申請休假」頁面，可以查看已提交但請假審核者尚未審核的假單紀錄，包括假別類型、請假日期與時間、請假時數和審核狀態（等待審核）。
Q14：當使用者（員工）提交新的請假申請時，可選擇哪些預設假別？如果需要的假別未出現，原因可能為何？
A：系統預設提供多種假別供使用者選擇，包括特休、補休、事假、普通傷病假、喪假、婚假、謀職假、家庭照顧假、公假、公傷病假、傷病留職停薪、陪產假及育嬰留職停薪等。若假別選擇中未發現請假的假別，代表管理者已將其停用。
Q15：附件上傳功能的使用條件是什麼？單一附件的檔案大小上限為何？
A：附件上傳功能僅於組織創建者完成 Premium「儲存空間」方案訂閱後才開啟。單一附件大小上限為25 MB。
Q16：使用者（員工）在「已核准的假」頁面中可以查看哪些資訊？
A：使用者（員工）於「已核准的假」頁面中，可以查看所有已核准的假單紀錄。這些紀錄包含假別類型、請假日期與時間、請假時數以及審核狀態（已核准）。點擊任一假單紀錄，可查看更詳細的資訊，如假別名稱、請假起迄時間、總休假時數和休息時間。
Q17：使用者（員工）在「給假紀錄」頁面可以查看哪些詳細資訊？
A：使用者（員工）於「給假紀錄」頁面可以查看管理者已給的給假紀錄。點擊任一給假紀錄，即可查看更詳細的資訊，包含假別名稱、新增時間以及時數。
Q18：是否可以存在 2 筆以上同時間的請假申請？
A：刷點不會存在 2 筆以上同樣時間的請假申請，使用者（員工）申請完第一筆之後，若再申請相同時間的請假紀錄，刷點會提示「此時段有假重疊」。若使用者（員工）想重新提出請假申請，請先把原本的請假申請刪除後，再重新提交。
Q19：我是否可以一次請多日但不同的假別？
A：刷點的依班表請假功能僅限多日一樣假別的請假申請，若使用者 (員工) 需要請不同的假別，請送出2張假單，並且選擇不同假別。
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